Möchten Sie es für ein oder zwei Lektionen in einem unserer Module ausprobieren? Wir laden Sie herzlich ein, sich live und vor Ort einen eigenen Eindruck von unseren Räumlichkeiten, Dozenten und Teilnehmern zu machen.

So sieht Ihre typische Schnupperlektion aus

Sie kommen – wie die jetzigen Studierenden – morgens an und schlüpfen dann für ca. 2-3 Stunden in die Rolle eines Studierenden: Wir laden Sie ein, sich an den Lektionen und Diskussionen zu beteiligen und in der Kaffeepause mit den jetzigen Studierenden und Dozenten Modulthemen weiter zu diskutieren. Auf Wunsch erhalten Sie eine Führung durch den Executive Campus und können in einem Einzelgespräch mit dem Executive Director persönliche Anliegen klären. Abschliessend möchten wir Sie zum Mittagessen einladen, bevor Sie Ihre Rückreise beenden. Sind Sie an mehr interessiert? Melden Sie sich mit dem untenstehenden Formular für die Probestunde an!

Diese Themen erwarten Sie im Modul “Leadership für die digitale Transformation”.

In 30 Jahren in Folge scheitern etwa 70% aller Veränderungsprozesse oder bleiben weit hinter den geplanten Zielen zurück. Entweder zu wenig oder gar keine Unterstützung durch Führungskräfte und Teammitglieder ist ein Schlüsselfaktor. Digitalisierung und Transformation erfordern eine erheblich hohe Toleranz gegenüber unternehmerischen Veränderungen: Die Störung ist allumfassend und radikal – jeder Mitarbeiter ist berührt. Wie Unternehmen und Organisationen die notwendige Handlungsbereitschaft und den Willen zum Handeln erzeugen, bleibt eine zunehmend relevante Frage.