Möchten Sie es für ein oder zwei Lektionen in einem unserer Module ausprobieren? Wir laden Sie herzlich ein, sich live und vor Ort einen eigenen Eindruck von unseren Räumlichkeiten, Dozenten und Teilnehmern zu machen.

So sieht Ihre typische Schnupperlektion aus

Sie kommen – wie die jetzigen Studierenden – morgens an und schlüpfen dann für ca. 2-3 Stunden in die Rolle eines Studierenden: Wir laden Sie ein, sich an den Lektionen und Diskussionen zu beteiligen und in der Kaffeepause mit den jetzigen Studierenden und Dozenten Modulthemen weiter zu diskutieren. Auf Wunsch erhalten Sie eine Führung durch den Executive Campus und können in einem Einzelgespräch mit dem Executive Director persönliche Anliegen klären. Abschliessend möchten wir Sie zum Mittagessen einladen, bevor Sie Ihre Rückreise beenden. Sind Sie an mehr interessiert? Melden Sie sich mit dem untenstehenden Formular für die Probestunde an!

Diese Themen erwarten Sie im Modul “Change Management”.

Dieses Modul konzentriert sich auf die methodologische Perspektive des Wandels im Kontext der digitalen Transformation. Es baut auf den Erkenntnissen und Diskussionen des Leadership-Moduls auf und diskutiert die Methoden, die erfolgreiche Transformationsinitiativen unterstützen. Darüber hinaus werden drei verschiedene Unternehmen und ihre Ansätze zur Transformation vorgestellt. Die drei Perspektiven decken das Szenario der Gründung und des exponentiellen Wachstums, das digitale Geschäft, das an eine etablierte Unternehmenssicht gebunden ist, und schliesslich die Transformationsbemühungen eines traditionellen, grossen Unternehmens ab.